São competências da Diretoria de Planejamento:

  • coordenar a elaboração do Planejamento Institucional e do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da Universidade, em consonância com as políticas e as diretrizes institucionais;
  • acompanhar e avaliar a execução do PDI;
  • orientar e acompanhar o planejamento das unidades da UnB e ações decorrentes;
  • estudar e analisar cenários e tendências para a proposição de ações para o desenvolvimento institucional;
  • acompanhar, organizar e publicizar o processo de prestação de contas anual;
  • estabelecer parâmetros para a definição das metas físicas para a elaboração da Proposta de Lei Orçamentária;
  • propor e divulgar indicadores do Planejamento Institucional em articulação com as unidades internas do DPO e áreas acadêmicas e administrativas.

 

Coordenadoria de Planejamento

São competências da Coordenadoria de Planejamento: 

  • propor modelos e instrumentos para o Planejamento Institucional e o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI);
  • fazer a gestão do sistema de planejamento e monitoramento;
  • orientar as unidades integrantes do sistema de planejamento na elaboração de objetivos, indicadores e metas;
  • subsidiar a proposta de distribuição orçamentária às unidades acadêmicas e administrativas. 

 

Coordenadoria de Monitoramento

São competências da Coordenadoria de Monitoramento:

  • acompanhar, monitorar e avaliar a execução do Planejamento Institucional e do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI);
  • monitorar a execução física de Programas e Ações Governamentais constantes da Lei Orçamentária Anual;
  • oferecer suporte às unidades com relação ao sistema de planejamento;
  • elaborar e disponibilizar relatórios periódicos de acompanhamento do Planejamento Institucional;
  • calcular, acompanhar a evolução e sistematizar os indicadores do Planejamento Institucional em articulação com as unidades internas do DPO e áreas acadêmicas e administrativas.

 

Documentos da Diretoria de Planejamento