À Diretoria de Avaliação e Informações Gerenciais compete:

  1. elaborar e manter atualizado um banco de informações e de dados institucionais, referência aos setores internos e órgãos externos à UnB;
  2. coordenar e articular o processo de acompanhamento das ações da avaliação institucional por meio de comissões e de mecanismos específicos para esses fins;
  3. Irepresentar a gestão na Comissão Própria de Avaliação (CPA) e participar da construção de orientações, diretrizes e relatórios de autoavaliação institucional;
  4. coordenar e articular, em conjunto com a CPA, o processo de avaliação interna da Instituição, buscando o envolvimento da comunidade acadêmica por meio de reuniões, palestras, seminários, entre outros mecanismos de sensibilização;
  5. coordenar, em conjunto com a CPA, o processo de elaboração do projeto de avaliação institucional, definindo objetivos, composição dos grupos de trabalho, estratégias, metodologia, recursos, instrumentos e calendário das ações avaliativas;
  6. organizar os resultados da autoavaliação e publicar as experiências, sistematizando as demandas, ideias e sugestões oriundas das atividades de sensibilização e do processo de acompanhamento;
  7. encaminhar à área responsável, para atualização no Sistema de Regulação do Ensino Superior (e-MEC), a relação de membros da Comissão Própria de Avaliação (CPA) e o relatório de autoavaliação institucional;
  8. coordenar o processo de preenchimento do CENSUP e de participação em sistemas nacionais e internacionais de avaliação de instituições de educação superior, envidando esforços para a integralização das informações;
  9. consolidar e analisar as informações gerenciais e de avaliação institucional para a elaboração e publicação de relatórios acadêmicos e estudos técnicos com o objetivo de subsidiar a formulação de políticas.

 

À Coordenadoria de Avaliação Institucional compete:

  1. atuar junto à CPA na organização, na sistematização e na consolidação de dados para compor o Relatório de Autoavaliação Institucional;
  2. propor, implantar e acompanhar metodologias e técnicas de avaliação nas diferentes instâncias da gestão acadêmica e administrativa;
  3. divulgar os resultados das avaliações realizadas na UnB;
  4. implementar ações de integração da avaliação interna e da avaliação externa, em atendimento às diretrizes nacionais da avaliação da educação superior;
  5. consolidar e analisar as informações sobre o processo de avaliação institucional para a elaboração e a publicação de relatórios acadêmicos e técnicos com o objetivo de subsidiar a formulação de políticas.

 

À Coordenadoria de Informações Gerenciais compete:

  1. consolidar, sistematizar e analisar dados gerais e informações institucionais da UnB;
  2. coletar e disponibilizar informações institucionais para subsidiar a Administração Superior e os órgãos externos;
  3. informar anualmente os dados requisitados pelo Censo do Ensino Superior coordenado pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep);
  4. elaborar, manter atualizados e realizar estudos sobre bancos de dados, sistemas, relatórios e outros instrumentos de divulgação informacional da UnB;
  5. contribuir para melhorias dos sistemas de informações gerenciais e dos registros acadêmicos da UnB;
  6. proceder à elaboração e ao cálculo de indicadores do modelo de distribuição de recursos orçamentários às unidades acadêmicas e administrativas da UnB, em colaboração com demais Diretorias e Assessoria do DPO;
  7. consolidar e analisar as informações gerenciais para a elaboração e publicação de relatórios acadêmicos e técnicos com o objetivo de subsidiar a formulação de políticas institucionais.

 

Suas principais atividades são:

 

Contatos

Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. / Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

Telefones: (61) 3107-0213 / 0618 / 0619 / 0620 / 0621